O presente trabalho propõe a utilização da Mediação como uma das principais ferramentas que podem ser utilizadas pelas empresas para tratar conflitos já instalados ao longo de seu ciclo de vida, contribuindo para sua longevidade, evitando a morte precoce da empresa. No Brasil, 90% (noventa por cento) das empresas são de controle familiar. A mediação pode ser empregada de forma preventiva e em conjunto com outros instrumentos, como a governança corporativa, familiar e jurídico sucessória, mitigando conflitos e criando um ambiente saudável para a inovação e sustentabilidade.

Introdução. 1. Os estágios do ciclo de vida das empresas. 2. Mediação: ferramenta para compor soluções e contribuir para a longevidade das Organizações. Conclusão. Referências.