Resumo: O presente comentário analisa recente julgado do Tribunal Superior do Trabalho sobre a arbitrabilidade dos dissídios trabalhistas individuais, matéria que tem dividido a jurisprudência da Corte. Na decisão em comento, decidiu-se pela inadmissibilidade da cláusula compromissória em matéria de direitos trabalhistas individuais, em virtude de sua indisponibilidade. À luz desta decisão, a autora analisa a jurisprudência do TST sobre a matéria até o momento e propõe os casos nos quais a arbitragem deve ser admitida para resolver este tipo de litígio.